En què consisteix?
Aquest projecte neix per generar oportunitats laborals directament vinculades a ocupacions emergents per a les persones joves, veient l’orientació i la capacitació com l’eina clau de desenvolupament del propi projecte professional i l’encaix amb perfils d’alta demanda laboral.
Revolució Jove 4.0 és un projecte integrat d’accions d’orientació, formació i acompanyament a la inserció per a persones joves que volen definir el seu projecte professional. Mitjançant diferents actuacions la persona s’aproparà a ocupacions emergents lligades al context de la digitalització i la indústria 4.0., definint un itinerari formatiu o laboral per facilitar un futur professional amb èxit.
- Acompanyar de manera individual i personalitzada en el procés de disseny i desenvolupament del propi itinerari formatiu i/o laboral.
- Crear un espai de reflexió per identificar interessos, motivacions i competències per facilitar la presa de decisions.
- Conèixer el mercat de treball, les ocupacions, especialment les vinculades a la indústria 4.0.
- Oferir una formació innovadora i especialitzada en el món de la digitalització.
- Generar oportunitats laborals vinculades a ocupacions emergents.
Entenem l’orientació i la qualificació com a eina clau de desenvolupament del projecte professional i de vida de la persona.
Per intervenir d’una manera eficient amb el col·lectiu de persones joves s’aposta per donar molta importància a l’assessorament grupal com a eina d’aprenentatge conjunt.
El fet de treballar en grup augmenta la cohesió entre les persones joves i permet crear un espai per compartir i aprendre conjuntament. La persona jove es troba en una etapa de transició (pas del sistema educatiu al mercat laboral), i de canvi, en el qual les relacions interpersonals, ja siguin entre iguals com amb referents adults, poden afavorir la presa de decisions envers el seu objectiu.
Les accions grupals, també permeten als i a les joves identificar i desenvolupar competències transversals que posteriorment hauran de posar en joc en un context laboral. El grup actua com a element reforçador i motivador del compromís envers l’acció, ajudant a la persona jove a definir i responsabilitzar-se del seu projecte personal i professional.
S’aposta per tant, per l’assessorament grupal en grups reduïts que permetin la inclusió, la participació i el dinamisme mitjançant jocs, visionat de vídeos o l’ús d’eines digitals, proporcionant així una eina d’aprenentatge conjunta.
L’acció grupal es complementa amb l’assessorament individual durant tot l’itinerari en forma de tutories d’acompanyament, per ajustar cada projecte professional a les necessitats individuals. Per tant, la persona participant al llarg de tot el programa estarà acompanyada i guiada per una persona tècnica orientadora que serà la referent i en farà el seguiment fins a la finalització del projecte, inclosa en el seguiment post-inserció.
Tant les actuacions individuals com les grupals han estat adaptades per poder desenvolupar-se de manera virtual en cas de necessitat.
- Joves de 16 a 25 anys amb o sense formació i que vulguin definir el seu projecte laboral i/o formatiu.
- Accions grupals d’orientació i coneixement d’interessos, motivacions i competències per definir el projecte professional.
- Assessorament individual per acompanyar en la presa de decisions.
- Suport en el procés de recerca de feina i/o formació.
- Monogràfics sobre transformació digital en entorn productiu.
- Tallers i formació professionalitzadora relacionades amb la indústria 4.0.
- Accions d’apropament al mercat laboral; estades en empreses en format de pràctiques no laborals, visites en context real, monogràfics sobre ocupacions i vies d’accés al mercat.
Col·laborem amb
