¿En qué consiste?
La subvención está destinada a llevar a cabo proyectos de mejora de la empleabilidad de las personas migradas extracomunitarias que, encontrándose en situación administrativa irregular, están en disposición de hacer un arraigo social.
Las personas migradas en situación administrativa irregular conforman uno de los colectivos más vulnerables y con más riesgo de exclusión social, dado que la ausencia de permiso de trabajo les impide el acceso al mercado laboral.
Las acciones que se realizan en el marco de este proyecto son:
- Trámites relacionados con la regularización de la situación administrativa.
- Actuación de contratación laboral.
- Actuación de acompañamiento.
Con el fin de mejorar sus competencias lingüísticas y facilitar así su integración, se prevé que las personas contratadas puedan asistir dentro del horario laboral a cursos de formación en catalán impartidos por el Consorci de Normalització Lingüística de Catalunya.
El proyecto ha sido diseñado considerando puestos de trabajo de diferentes niveles de cualificación, especialidades profesionales y con diversos requisitos de conocimiento del idioma.
Las 12 personas serán contratadas durante el mes de diciembre por Foment de Terrassa, con un contrato de un año de duración a jornada completa, y trabajarán en diferentes servicios del Ayuntamiento de Terrassa, en tareas de apoyo adicional de interés general y social.
Los puestos de trabajo en los que las personas serán contratadas son:
- 3 personal peón de oficios (1 de jardinería y 2 de albañilería).
- 4 personal administrativo.
- 4 personal de información y conserjería.
- 1 personal técnico auxiliar de mediación (traducción y acompañamiento).
El personal técnico de acompañamiento debe:
- Vigilar y garantizar su integración en el lugar de trabajo, asegurando el cumplimiento de las obligaciones en materia laboral y en materia de prevención de riesgos laborales.
- Realizar el seguimiento laboral, asegurando el cumplimiento de las obligaciones en materia laboral y en materia de prevención de riesgos laborales.
- Acompañar a lo largo de todo el proceso de contratación mediante itinerarios de orientación personalizados: tutorías de seguimiento individual y realización de acciones grupales.
- Detectar necesidades y derivar a recursos formativos.
- Facilitar la adquisición de competencias idiomáticas.
- Fomentar el conocimiento del entorno municipal, social y laboral para favorecer la integración cultural y social en el territorio.
- Proporcionar las herramientas y recursos necesarios de conocimiento del mercado laboral y búsqueda de empleo, para facilitar la posterior inserción en el mercado laboral ordinario.
La convocatoria de Treball i Formació ACOL está subvencionada por la Generalitat de Catalunya a través del Servei d’Ocupació de Catalunya y cofinanciada por el Programa de FSE+ de Catalunya 2021-2027, con un cofinanciamiento del 40%.
