¿En qué consiste?
Foment de Terrassa ofrece el programa ORIENTA para la orientación profesional y soporte ocupacional. En la última edición se logró una inserción del 60% de las personas participantes, siendo la ejecución y el acompañamiento a medida de las actuaciones, un punto clave para lograr el encaje entre persona y empresa.
Destinado a personas en paro, personas inactivas y personas trabajadoras que buscan una mejora laboral. Este programa pone especial énfasis en la atención a personas en situación de desempleo de larga duración.
El programa contempla dos bloques de actuaciones, una parte haciendo especial énfasis en la preparación de la persona y su proyecto profesional y una segunda conocimiento y acercamiento al mercado de trabajo y a las empresas.
Actuación de orientación sociolaboral
Proceso de orientación, asesoramiento e información con el objetivo de que cada persona participante alcance un conocimiento y desarrollo de sus habilidades y competencias con la finalidad de lograr la ejecución de su propio proyecto profesional para su integración personal, educativa, social y, principalmente, para la inserción laboral.
Aspectos que se trabajarán con el acompañamiento de personal técnico especializado en la orientación profesional:
- Autoconocimiento y balance competencial para la definición de un objetivo profesional. Identificación de competencias, potenciación de motivaciones y fortalezas.
- Trabajo de las competencias de acceso al empleo, herramientas y canales para que la búsqueda de trabajo sea efectiva.
- Capacitación digital: adquisición de competencias vinculadas con las nuevas tecnologías necesarias para el mercado laboral y/o la vida cotidiana.
Actuación de conocimiento del entorno productivo y de acercamiento a las empresas
Acciones tienen por objeto promover la inserción sociolaboral de las personas participantes mediante el conocimiento de los perfiles profesionales más demandados, el contacto directo con los sectores productivos y el acercamiento al funcionamiento, cultura y estructura de las empresas.
- Monográficos sectoriales.
- Visitas a empresas.
- Prácticas en empresas para el desarrollo de las competencias técnicas y transversales.
Las acciones de orientación contemplan diferentes fases: la de recibimiento o acogida al Programa, la diagnosis de la persona participando, la definición de objetivos y plan de mejora, el apoyo en busca de trabajo y seguimiento a la inserción, entre otros. Dado que la orientación tiene que ser una actividad dinámica estas fases se pueden ejecutar e ir reformulando de acuerdo con las necesidades de cada participante.
Las sesiones de orientación que configuren la hoja de ruta podrán ser individuales o grupales dependiente de la temática que se trabaje. Tanto una metodología como otra generan un espacio que favorece la presa de conciencia de la persona participando, el balance de sus propias posibilidades, así como el conocimiento del mercado para poder interaccionar.
La persona participando a lo largo de todo el programa estará acompañada y guiada por una persona técnica orientadora que será la referente y hará el seguimiento hasta la finalización.
Con el soporte de:
«Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) con fondos recibidos del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).»
