¿En qué consiste?
Proyecto creado para promover el trabajo digno, la mejora competencial del talento local y el crecimiento económico sostenible a través de la Tecnología.
Se fundamenta en el impulso de la tecnología como motor transformador y en el acompañamiento a la transición digital de personas y empresas hacia un modelo socioeconómico sostenible, competitivo y orientado a la minimización de las desigualdades.
Los objetivos genéricos del programa son:
- Analizar y diagnosticar necesidades de las personas y empresas para cubrir sus necesidades.
- Trabajar el desarrollo competencial de las personas para aumentar su empleabilidad y reducir la brecha digital.
- Impulsar la capacidad productiva de las empresas y acompañarlas en su proceso de digitalización y transformación digital.
- Fomentar alianzas estratégicas con todo el tejido socioeconómico y trazar una estrategia única, coordinada y cohesionada.
- Minimizar los perjuicios ocasionados por la Covidi-19 en personas y empresas.
- Volver a posicionar las economías locales en la vía de crecimiento en que se encontraban antes de la crisis.
- Reforzar y fortalecer el talento de las personas y empresarial de nuestro territorio para contribuir a la construcción de un modelo de crecimiento sostenible, a la vez que competitivo y orientado a la minimización de las desigualdades sociales.
Los objetivos específicos:
- Mejorar la la ocupabilidad de las personas hacia las ocupaciones con mayor demanda que requieren competencias digitales.
- Ofrecer formación calificadora a las personas y empresas, de cara a contrataciones laborales que beneficien a ambas partes.
- Incrementar la participación femenina en empleos y del colectivo joven en ocupaciones industriales, científicas y tecnológicas.
- Diseñar y ejecutar conjuntamente con las empresas acciones concretas dentro de los proyectos territoriales para optimizar su impacto, adaptándolas a sus necesidades específicas y las especificidades de los colectivos objeto del programa.
- Facilitar la transformación digital del tejido empresarial para mejorar su competitividad.
- Ofertas de trabajo de empresas de Terrassa y alrededores.
- Diagnóstico de la ocupabilidad y del nivel digital de las personas, orientación y acompañamiento para mejorar su ocupabilidad según su Objetivo profesional.
- Itinerarios de inserción laboral para la definición del Objetivo profesional y el desarrollo competencial de la persona.
- Formación para la adquisición de nuevas competencias digitales.
- Formación profesionalizadora y para el desarrollo de competencias de acuerdo con las necesidades de las empresas del territorio.
- Realización de estancias laborales (Prácticas no laborales, visitas a empresas, etc.)
- Técnicas de búsqueda de trabajo y entrenamiento para afrontar procesos de selección.
- Espacios de encuentro con empresas con necesidad de contratación: Actos de Networking, Speed dating y otros formatos.
Personas en edad de trabajar, con un nivel mínimo de estudios de ESO o equivalente (valorable), que se encuentren en las siguientes circunstancias:
- En situación de desempleo inscritas como demandantes de empleo en el SOC.
- En activo que quieren cambiar de empleo y / o mejorar su empleabilidad ya que se encuentran en situación de precariedad laboral, inscritas en el SOC como demandantes de mejora del empleo.
- En activo ocupando puestos de trabajo que están en proceso de desaparición y / o transformación, o bien en ámbitos de actividad económica altamente afectados por la Covidien-19.
- En situación de inactividad, priorizando mujeres y jóvenes.
- Bianual. La ejecución del programa se llevará a cabo del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2022.
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