¿En qué consiste?

La FPO Dual es un programa innovador creado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña.

El objetivo principal de esta convocatoria es facilitar a las personas jóvenes en situación de desempleo, sin cualificación o con un nivel formativo bajo y con mayores dificultades para acceder al mercado laboral, formación dual de un certificado de profesionalidad y un contrato laboral de formación en alternancia, para mejorar su empleabilidad.

Formación + experiencia laboral real

Combinan el aprendizaje teórico con trabajo remunerado en empresa, mediante el contrato de formación en alternancia.

Obtención de certificado profesional

Reciben formación de un certificado (Grados C) y su correspondiente titulación oficial y homologada.

Mejores oportunidades de inserción laboral

Las personas con experiencia previa son mucho más valoradas por las empresas.

Motivación y adaptación al mundo laboral

La alternancia formación-empresa aumenta la implicación, reduce el abandono y facilita la adaptación a horarios y exigencias reales.

Acompañamiento personalizado

Apoyo mediante tutorías y seguimiento profesional, tanto individualizado como grupal.

En resumen, la FPO Dual cuenta con un modelo de beneficio mutuo: las empresas ganan talento formado a medida con ventajas económicas, mientras que las personas participantes obtienen formación –con contrato y certificado– y una inserción laboral notablemente mejorada.

  • Personas en situación de desempleo que quieren mejorar su empleabilidad con formación y trabajo efectivo.
  • Jóvenes sin cualificación o con baja cualificación que necesitan una vía de acceso al mercado laboral.
  • Personas en riesgo de exclusión social o con dificultades de inserción, ofreciendo itinerarios adaptados y remunerados.
  • Personas trabajadoras que quieren recualificarse en sectores con alta demanda, mediante certificados profesionales.
  • Mejorar la empleabilidad del alumnado combinando formación teórica con experiencia profesional en la empresa, de modo que el estudiantado adquiera experiencia y competencias directamente aplicables al mundo laboral.
  • Fortalecer el vínculo entre el sistema educativo y las necesidades del mercado de trabajo, garantizando que los contenidos formativos estén alineados con lo que demandan las empresas.
  • Promover la inclusión social y la igualdad de oportunidades, ofreciendo itinerarios formativos accesibles y remunerados para personas en riesgo de exclusión, con baja cualificación o dificultades de inserción.
  • Fomentar la diversidad y la flexibilidad educativa, adaptando los itinerarios formativos a diferentes necesidades y contextos individuales.
  • Acompañamiento durante toda la trayectoria formativa, mediante tutorías y apoyo (tanto a las personas participantes como a las empresas) con el objetivo de optimizar el proceso de aprendizaje e inserción laboral.

Personal en programación informática

¿Qué ofrecemos?

  • Acompañamiento en el proceso formativo.
  • Formación:
    • Certificado de Profesionalidad de Programación con lenguajes orientados a objetos y bases de datos relacionales (Nivel 3)
  • Experiencia profesional a través de un contrato de formación y aprendizaje en una empresa.

Calendario

  • Finalización del programa: Enero 2026
  • Inicio de la acción formativa y de la contratación laboral: Enero 2025
  • Finalización de la acción formativa: Julio 2026
  • Finalización de la contratación laboral: Enero 2026
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Personal administrativo teleoperador

¿Qué ofrecemos?

  • Acompañamiento en el proceso formativo.
  • Formación:
    • CP de Actividades de Venta (Nivel 2).
    • Módulo de técnicas de recepción y comunicación del CP Actividades administrativas en relación con el cliente (Nivel 2).
    • Formación en trabajo en equipo del catálogo de especialidades formativas. (ADGD265PO)
  • Experiencia profesional a través de un contrato de formación y aprendizaje en una empresa.

Calendario

  • Finalización del programa: Febrero 2026
  • Inicio de la acción formativa y de la contratación laboral: Febrero 2025
  • Finalización de la acción formativa: Noviembre 2026
  • Finalización de la contratación laboral: Febrero 2026
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Más información

Servicio de Empleo

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Con el apoyo de:

«Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) con fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.»

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