Jornada d'ocupabilitat
i persones trans*
18 d'octubre
En què consisteix?
La jornada transinlab està dirigida a conèixer la realitat de les persones trans* en l’àmbit laboral, obtenir recursos, detectar oportunitats i reptes de millora en matèria d’ocupació.
S’emmarca en un conjunt d’accions promogudes per la Xarxa de Municipis LGTBI+ de Catalunya que permeten seguir connectant les persones i entitats LGTBI+, les empreses i les administracions públiques, per compartir experiències i crear sinergies de col·laboració entre aquestes.
Neix com a fruit del compromís de la Xarxa per l’impuls de les polítiques LGTBI+ i per la defensa dels drets fonamentals del col·lectiu, concretament de les persones trans*. Gràcies a aquest treball conjunt, en els darrers anys s’han dut a terme diferents accions de les que destaquen l’elaboració de dues guies amb l’objectiu de millorar la inserció laboral de les persones trans*.
En la seva elaboració van participar professionals vinculats a diversos àmbits de l’ocupació i de la igualtat de gènere i polítiques LGTBI+ de diferents ens que formen part de la Xarxa: Ajuntaments, Consells Comarcals, Diputació de Barcelona i Generalitat de Catalunya. Es va comptar amb la participació de referents del propi col·lectiu i d’especialistes en la matèria LGTBI+ com Miquel Missé, sociòleg, consultor i formador en polítiques públiques per la diversitat sexual i de gènere.
Transinlab pretén posar sobre la taula diferents problemàtiques que afecten a gran part de les persones trans* a Catalunya tals com l’atur, la dificultat per trobar oportunitats laborals, etc… alhora que permetrà teixir aliances, conèixer projectes i programes actius, obrint-nos a un diàleg enriquidor que donarà continuïtat a aquest camí iniciat amb l’objectiu d’afiançar el canvi i seguir promovent polítiques LGTBI+ que donin resposta a les diferents necessitats pròpies d’una realitat diversa.
Pots veure en vídeo la ponència i les Taules rodones que s’han dut a terme durant la jornada.
Ponència “La realitat del mercat de treball i la inserció laboral de les persones trans* a Catalunya” a càrrec de Miquel Missé.
Taula 1: “Polítiques actives i iniciatives d’ocupació per a persones trans* al territori”
Taula 2: “El paper de l’empresa i les administracions públiques en la inserció de persones trans*”
Ubicació
Programa
Ponència “La realitat del mercat de treball i la inserció laboral de les persones trans* a Catalunya”
No hi podràs assistir presencialment? Aquesta ponència es retransmetrà en streaming al canal de YouTube de l’Ajuntament de Terrassa
Aquesta ponència compta amb intèrpret en llengua de signes catalana.
Aquesta ponència compta amb intèrpret en llengua de signes catalana.Objectiu general:
- Fer una anàlisi crítica dels projectes d’inserció laboral actual que permeti detectar les debilitats i les fortaleses de cara a millorar-los en el futur.
Objectius específics:
- Qüestionar si les hipòtesis de partida dels programes d’inserció s’adapten a les necessitats de les persones trans*
- Qüestionar si les hipòtesis de partida dels programes d’inserció son compatibles amb les exigències del mercat laboral
- Plantejar quines són les necessitats que aquests programes cobreixen i quines les que no des del punt de vista de persones treballadores i de les empreses
- Fer una revisió dels serveis, pràctiques o projectes actuals que permeti analitzar cap on haurien d’evolucionar en el futur
- Proposar nous serveis, pràctiques o projectes que es poden posar en marxa des de les polítiques públiques
Públic a qui va dirigit:
- Personal involucrat en el disseny de les polítiques públiques tant des de la vessant política com l’administrativa.
- Entitats i activistes que lluiten pels drets de les persones trans*.
- Personal tècnic que treballa en inserció o intermediació laboral tant des de la vessant pública com privada.
- Empreses.
No hi podràs assistir presencialment? Aquesta taula es retransmetrà en streaming al canal de YouTube de l’Ajuntament de Terrassa
Aquesta taula compta amb intèrpret en llengua de signes catalana.
Objectiu general:
- Conèixer la realitat de les persones trans* per accedir i mantenir un lloc de treball i el rol de les empreses i les administracions públiques. Perspectiva analítica i d’identificació de mesures i recursos per facilitar l’accés a la feina i evitar l’abandonament de la mateixa.
Objectius específics:
- Conèixer accions i experiències en primera persona tant de les persones ponents com de la resta del públic assistent.
- Detecció d’oportunitats i dificultats/reptes per a la millora de l’ocupabilitat i la contractació de persones trans*.
- Obtenir recursos per facilitar l’accés de persones trans* a contractacions laborals i evitar l’abandonament del lloc de feina.
- Connectar i crear sinergies entre les entitats, persones i empreses assistents.
- Obtenir conclusions del debat i aportacions generades a la taula.
Públic a qui va dirigit:
- Persones del col·lectiu LGTBI+, especial èmfasi en persones trans*.
- Empreses
- Personal tècnic, comandaments i gerències d’administracions públiques vinculades l’ocupació i/o al col·lectiu LGTBI+.
- Entitats LGTBI+, activisme trans*.
- Figures polítiques que puguin estar interessades.
No hi podràs assistir presencialment? Aquesta taula es retransmetrà en streaming al canal de YouTube de Foment de Terrassa
L’activitat és accessible per a persones amb mobilitat reduïda.
