TransRassa Ocupació

En què consisteix?

TransRassa Ocupació és un programa d’inserció laboral per persones Trans i per al col·lectiu LGTBI+ en general.

L’objectiu és facilitar l’accés a contractacions laborals de qualitat de les persones participants, a través del contacte directe amb les empreses del territori i itineraris d’inserció personalitzats directament relacionats amb ofertes de feina.

Objectius

Els objectius genèrics del programa són:

Conèixer la realitat sociolaboral LGTBI+ (persones, entitats i empreses).
Oferir contractacions a les persones LGTBI+ participants.
Fomentar la RSC de les empreses participants.
Oferir Orientació laboral a les persones participants i fomentar el seu empoderament.
Oferir a les persones participants tot el ventall de recursos i accions de Foment de Terrassa, per trobar feina i formar-se segons el seu objectiu laboral professional (complementarietat i compatibilitat).
Acompanyament personalitzat de la persona tècnica TransRassa Ocupació, en el desenvolupament de les accions d’itinerari realitzades a Foment de Terrassa.
Implicar a les empreses en les actuacions del programa i vincular-les a la contractació laboral.
Fer partícip als agents sociolaborals del col·lectiu al territori, en especial a les entitats LGTBI+
Fomentar l’eliminació d’estereotips, prejudicis i discriminacions LGTBIQ a la societat.
Fomentar la col·laboració públic privada: Dissenyar i executar accions conjuntes amb empreses privades, patronals empresarials, cambres de comerç, sindicats i gremis.
Oferir el servei LGTBI+ com a dispositiu d’inserció laboral.

Què oferim?

A persones participants:

Entrevista inicial per personalitzar les accions del programa a les necessitats de cada persona.
Contacte directe amb les empreses i accés a les ofertes de feina.
Acompanyament i assessorament tècnic personalitzat en el període de contractació.
Vinculació personalitzada amb totes les accions ocupacional que ofereix Foment de Terrassa.
Formació d’empoderament i eines de denúncia per discriminacions LGTBI Fòbiques.
Acompanyament tècnic personalitzat i Itineraris d’inserció vinculats a contractacions.
Aspectes que es poden treballar en l’itinerari segons les necessitats de cada persona:

✔ Diagnosi ocupacional: anàlisi de l’ocupabilitat, autoconeixement (motivació i interessos) i definició d’objectiu professional.

✔ Coneixement del mercat laboral local: Participació i informació obtinguda directament de les empreses contactades i col·laboradores de Foment de Terrassa: Jornades professionals, visites a empresa, actes de Networking…

✔ Tècniques i estratègies per millorar la recerca de feina.

✔ Capacitació en competències tècniques professionals requerides per les empreses: Formacions segons necessitats específiques d’empreses participants, pràctiques no laborals…

✔ Capacitació en competències digitals requerides per les empreses.

✔ Capacitació en competències Transversals.

✔ Processos d’identificació i desenvolupament de competències amb anàlisi d’oferta real.

A empreses:

Assessorament en la contractació vinculada a ajuts econòmics, bonificacions i subvencions (Apropament al teixit empresarial).
Serveis d’empresa a mida a càrrec de Foment de Terrassa, segons les necessitats de cada empresa: Persona tècnica personalitzada com única interlocució, processos de selecció, formacions, personal en pràctiques, cessió d’espai i aules i assessorament empresarial.
Assessorament professional per incloure la diversitat i la inclusió com a elements fonamentals per fer créixer la vostra competitivitat.
Impacte social i professional de la RSC de l’empresa.
Oferim candidatures que encaixin amb les vostres necessitats.
Actes de networking entre empreses i Persones participants del projecte TransRassa Ocupació.
Actes per crear sinergies i obtenir propostes de millora entre empreses amb reptes comuns (participació de tot el teixit socioeconòmic del territori).
Formacions per a empreses en matèria de diversitat afectiva, sexual i de gènere (RSC i competitivitat).
Formacions a mida segons necessitats específiques de cada empresa, per retenir i crear Talent (Perfils de difícil cobertura.

Metodologia i Trets característics

Complementarietat i compatibilitat amb altres programes d’inserció laboral del servei d’empresa i intermediació de Foment de Terrassa, i amb altres programes de l’entitat i territori.
Figura tècnica que treballa amb les empreses i les persones participants alhora, amb l’objectiu d’oferir encaix competencial en ofertes reals gestionades per Foment.
Equip tècnic LGTBIQ i/o format en temàtiques trans i LGTBIQ.
L’empresa com a element que forma part de l’itinerari d’inserció de les persones (codisseny i coexecució de les accions).
Orientació i acompanyament personalitzat a les persones participants (itineraris d’inserció).
Treball en xarxa amb agents sociolaborals del territori.